Fraude binnen een bedrijf of instelling oplossen is ingewikkeld. Enerzijds wilt u (imago)schade voorkomen, anderzijds geen onnodige onrust veroorzaken op de werkvloer. Waar moet u aan denken?

- Mogelijke vormen van fraude binnen uw organisatie
- Screening sollicitanten
- Alert zijn en niemand uitsluiten
- 'Ja maar....., dat wist ik niet'
- Datalekken
- Wederzijds vertrouwen, een prettige werksfeer
- Bedrijfsfraude; toch samen oplossen?

U wilt ondersteuning bij de aanpak van -vermeende- bedrijfsfraude? Vraag vrijblijvend een gesprek aan met TOV, de eerste intake is gratis! Met een goede analyse kan de juiste werksfeer worden behouden/hersteld en kan (imago)schade worden voorkomen!

Lees meer ..